أكد الأمين العام لحكومة ولاية الخرطوم، الهادي عبد السيد إبراهيم، أن الموظفين يمتلكون عدة خيارات في حال عدم تمكنهم من مباشرة العمل بوحداتهم، وذلك مع اقتراب موعد استئناف العمل للعاملين بالولاية في الخامس عشر من يونيو الجاري.
وأوضح عبد السيد، في تعميم رسمي، أن الموظف يمكنه الاستفادة من الإجازة السنوية، الإجازة القصوى، أو الإجازة بالخصم وفقًا لظروفه الشخصية، مؤكدًا أن الغياب غير المبرر لأكثر من 45 يومًا دون تقديم عذر مقبول يعرض الموظف لمجلس محاسبة مصلحي.
وأشار إلى أن الظروف الاستثنائية للعاملين في ظل الحرب تحظى بتقدير خاص، مما يجعل فرض العقوبات الفورية أمرًا غير وارد، لكنه شدد في الوقت ذاته على أنه لن يتم توفير فرص عمل لمن يثبت تعاونهم مع المليشيات، واصفًا هؤلاء بأنهم “عملاء وخونة”.
وأقر عبد السيد بوجود متأخرات في رواتب العاملين، لكنه أكد أن صرف رواتب عام 2025 يسير بانتظام، داعيًا الموظفين إلى ملء استمارة حصر الكوادر العاملة، التي باشرت بالفعل مهامها في وحداتها المختلفة.
كما أشار إلى أن 50% من استحقاقات المعاشيين قد تم تجهيزها، داعيًا المستحقين إلى التوجه للنوافذ المخصصة لاستلامها، في إطار جهود الحكومة لضمان انتظام المستحقات المالية للعاملين والمتقاعدين.
